Nos annonces d'emplois & de stages

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« Si la force de l’entreprise Dickson réside dans notre capacité d’innovation et l’excellence de nos produits, elle naît avant tout des talents et des qualités humaines de nos collaborateurs.
Notre avenir concerne chacun d’entre nous et nous le construisons tous ensemble »

Eugène Deleplanque, Pdg Dickson

Riches d’une tradition textile depuis 1836, nous sommes devenus au fil des années le leader mondial du marché des textiles intelligents. Nous sommes un groupe solide, construit autour de 3 sociétés : Dickson Constant, Dickson PTL et Dickson Saint Clair.

De tout temps et particulièrement ces dernières années, nous avons su faire face aux enjeux majeurs de notre secteur grâce à notre esprit visionnaire. Pour cela, nous avons misé à la fois sur le développement international, l’innovation et la diversification de notre offre produits.

Aujourd’hui, nous sommes des « concepteurs de solutions textiles innovantes » car nous fabriquons et distribuons des produits textiles techniques à haute valeur ajoutée pour différents marchés :
• la protection solaire, l’aménagement extérieur, l’ameublement intérieur, l’équipement des bateaux, le revêtement de sol tissé, ...
• le transport, les structures, l’industrie, l’environnement, la protection solaire technique, les médias, ...
• l’industrie du pneu et de l’automobile, la protection machine, l’équipement de protection individuelle, ...

Au travers de nos filiales et distributeurs couvrant plus de 110 pays, nous répondons au plus près des besoins de nos clients et de leurs évolutions. Nous sommes près de 600 collaborateurs. Nos savoir-faire sont reconnus et l’engagement de nos équipes est quotidien.

Nos valeurs sont l’expression de notre culture, de notre ambition et de la conception que nous avons des relations avec nos clients, partenaires et collaborateurs. Elles guident notre comportement quotidien, donnent un sens et un cadre à la mise en œuvre de nos projets.

  • Sens du client

    C’est penser « clients » à chaque instant. Chacun d’entre nous doit avoir à l’esprit que seule la satisfaction du client compte pour le fidéliser et lui donner confiance en notre entreprise et nos solutions. Il s’agit de créer une relation unique avec lui parce qu’on le connait bien, on l’écoute, on anticipe ses besoins, on lui offre des produits et services de grande qualité.

  • Responsable

    C’est agir et décider avec engagement et rigueur dans le respect de notre environnement. Etre responsable, c’est être exigeant à tous les niveaux de l’entreprise en ayant la possibilité de s’exprimer dans son activité ou dans son métier avec autonomie.

  • Esprit d'équipe

    C’est travailler tous ensemble dans un même but, celui de compter parmi les meilleurs. C’est tisser une toile commune et de qualité grâce à la diversité de nos équipes en prenant appui sur un esprit convivial, solidaire et ouvert sur le monde où le plaisir de travailler ensemble est notre moteur.

  • Audace

    C’est promouvoir un esprit d’initiative, créateur de valeur ajoutée pour l’ensemble de nos produits et services, de la conception à la mise en œuvre. C’est la base de notre culture d’entrepreneurs. Il s’agit d’être en alerte constante sur les changements qui s’opèrent autour de nous pour nous démarquer de nos concurrents et proposer des solutions innovantes. Chez nous, l’innovation est l’affaire de tous.

Nos annonces d'emplois & de stages

  • Agent de maitrise méthode qualité traitement / visite

    Offre publiée le

    Description du poste :



    • - Assure l’analyse quotidienne de la non qualité des ateliers et planifie un plan d’action avec l’aide des agents de maîtrise et le RP

    • - Support pour les agents de maîtrise sur la partie ISO, Audits, suivi des formations

    • - Assure le bon fonctionnement et la conduite de la noueuse

    • - Assure le suivi et l’évolution du système EVS

    • - Veiller au respect de fabrication en terme de quantité et de qualité

    • - Animer et manager des équipes

    • - Veiller au respect des délais

    • - Etablissement des plannings

    • - Gérer et approvisionner les matières premières




    Une expérience textile est souhaitable mais pas indispensable. Poste en journée pour démarrer et sur Wasquehal. Mais peut-être amené à faire les 3 x 8h.

    Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




  • Business development manager screen fabrics

    Offre publiée le

    World leader in Solar Protection fabrics, DICKSON CONSTANT is accelerating its development in the indoor and outdoor vertical blinds market, by expanding its “SCREEN FABRICS COLLECTION”.



    Join us as our new BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER to embody this strategy and pave our road to success !




    Mission :
    Working with the SOLAR FABRICS market manager, you are the cornerstone of our development strategy for our SCREEN FABRICS collection.
    You are interacting daily with our French, European and International sales teams to grow our market intelligence, implement our spec-selling strategy and secure framework agreements with major industrial key accounts.
    Your input directly impacts our market shares and sales revenues.
    You are able to evaluate key successes and limiting factors through a proactive reporting.
    Together with the market manager, as well as our R&D, Design and Marketing




    Profile :
    You have a minimum 5-years successful sales experience in the Solar Protection sector and are knowledgeable about Specification Selling.
    You are challenge-driven and keen to develop a growing business field.
    Dynamic and professional, you enjoy working as a team and are able to build long-term relationship with your colleagues and customers.
    You have a multicultural background and enjoy traveling ; fluent French and English is compulsory, German is a plus and other languages are welcome !



    Location :
    You are located in France, Benelux, Germany or Switzerland.
    You are traveling 50% of your time, including regular visits to our Headquarters (Wasquehal, Lille, France).



    Salary package :
    • Base salary (upon profile)
    • Bonus
    • Company car
    • Mobile phone
    • Laptop

    Contact : karine@holistic-es.com




  • Stage - Assistant(e) chargé de projet graphique

    Offre publiée le

    Le stage se déroulera au sein du département « Marketing » qui englobe les activités liées au développement et au positionnement de la marque, à la stratégie médias et de communication, à la création graphique, au numérique ainsi qu’à l’organisation des salons professionnels.

    Sous la responsabilité de la responsable marketing et en collaboration avec toute l’équipe, vous travaillerez à la réalisation de projets de création avec une forte orientation marketing.



    Missions:



    • - Conception et/ou réalisation des actions ou outils de communication (print & digital : outils divers, annonces presse, animations commerciales et réseaux, PLV, emailings, landing pages, resizing…), travail d’exécution (adaptation et mise en conformité́ des documents de création aux contraintes techniques d’impression ou d’utilisation)

    • - Contrôle de la cohérence des communications avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise

    • - Développement de la communication sur différents supports

    • - En complément de la partie graphique/technique, participation à la conception, gestion et réalisation de projets de communication


    Langues:


    Les missions se dérouleront principalement en français. Certains échanges se pratiqueront aussi bien à l’oral que par écrit en anglais.


    Profil recherché:



    • - Maîtrise de logiciels d’édition PAO et de retouche d’image exigée : Photoshop, Indesign, Illustrator

    • - Maîtrise de la chaîne graphique indispensable

    • - Maîtrise de l’outil informatique

    • - Une première expérience en graphisme, marketing &/ou communication est appréciée

    • - Gestion de projets (polyvalence, organisation, gestion des priorités)

    • - Créativité

    • - Dynamisme, force de proposition


    Diplôme:



    • - Bac +2 / +3 en graphisme et/ou communication-marketing



    Conditions et indemnisation:




    • - Remboursement de 50 % carte de transport sur justificatif

    • - L'alternance se déroulera à Wasquehal, métro à proximité




    • Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




Contact

Dickson-Constant

Z.I la Pilaterie 10, rue des Châteaux BP 109

59443 Wasquehal Cedex - France

+33.(0)3.20.45.59.59

+33.(0)3.20.45.59.00

recrutement@dickson-constant.com

www.dickson-constant.com