Nos annonces d'emplois & de stages

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« Si la force de l’entreprise Dickson réside dans notre capacité d’innovation et l’excellence de nos produits, elle naît avant tout des talents et des qualités humaines de nos collaborateurs.
Notre avenir concerne chacun d’entre nous et nous le construisons tous ensemble »

Eugène Deleplanque, Pdg Dickson

Riches d’une tradition textile depuis 1836, nous sommes devenus au fil des années le leader mondial du marché des textiles intelligents. Nous sommes un groupe solide, construit autour de 3 sociétés : Dickson Constant, Dickson PTL et Dickson Saint Clair.

De tout temps et particulièrement ces dernières années, nous avons su faire face aux enjeux majeurs de notre secteur grâce à notre esprit visionnaire. Pour cela, nous avons misé à la fois sur le développement international, l’innovation et la diversification de notre offre produits.

Aujourd’hui, nous sommes des « concepteurs de solutions textiles innovantes » car nous fabriquons et distribuons des produits textiles techniques à haute valeur ajoutée pour différents marchés :
• la protection solaire, l’aménagement extérieur, l’ameublement intérieur, l’équipement des bateaux, le revêtement de sol tissé, ...
• le transport, les structures, l’industrie, l’environnement, la protection solaire technique, les médias, ...
• l’industrie du pneu et de l’automobile, la protection machine, l’équipement de protection individuelle, ...

Au travers de nos filiales et distributeurs couvrant plus de 110 pays, nous répondons au plus près des besoins de nos clients et de leurs évolutions. Nous sommes près de 600 collaborateurs. Nos savoir-faire sont reconnus et l’engagement de nos équipes est quotidien.

Nos valeurs sont l’expression de notre culture, de notre ambition et de la conception que nous avons des relations avec nos clients, partenaires et collaborateurs. Elles guident notre comportement quotidien, donnent un sens et un cadre à la mise en œuvre de nos projets.

  • Sens du client

    C’est penser « clients » à chaque instant. Chacun d’entre nous doit avoir à l’esprit que seule la satisfaction du client compte pour le fidéliser et lui donner confiance en notre entreprise et nos solutions. Il s’agit de créer une relation unique avec lui parce qu’on le connait bien, on l’écoute, on anticipe ses besoins, on lui offre des produits et services de grande qualité.

  • Responsable

    C’est agir et décider avec engagement et rigueur dans le respect de notre environnement. Etre responsable, c’est être exigeant à tous les niveaux de l’entreprise en ayant la possibilité de s’exprimer dans son activité ou dans son métier avec autonomie.

  • Esprit d'équipe

    C’est travailler tous ensemble dans un même but, celui de compter parmi les meilleurs. C’est tisser une toile commune et de qualité grâce à la diversité de nos équipes en prenant appui sur un esprit convivial, solidaire et ouvert sur le monde où le plaisir de travailler ensemble est notre moteur.

  • Audace

    C’est promouvoir un esprit d’initiative, créateur de valeur ajoutée pour l’ensemble de nos produits et services, de la conception à la mise en œuvre. C’est la base de notre culture d’entrepreneurs. Il s’agit d’être en alerte constante sur les changements qui s’opèrent autour de nous pour nous démarquer de nos concurrents et proposer des solutions innovantes. Chez nous, l’innovation est l’affaire de tous.

Nos annonces d'emplois & de stages

  • Poste Designer textile

    Offre publiée le

    Dickson Constant, société leader sur le marché des textiles techniques innovants basée en région Lilloise recherche, pour un contrat en CDI un(une) Designer textile.
    Appartenant à un groupe International, notre identité produit se caractérise par des collections axées sur la créativité et l’innovation et sont développées en interne.



    Rattache(e) au Design Manager, Vous participez à l'élaboration des différentes collections en collaboration avec l’équipe Design dans le respect des orientations de la marque et vous avez pour principales missions de :





    • -Capter les tendances du marché pour dégager et proposer des orientations stylistiques, coloris…

    • -Participer à la définition des concepts Design

    • - Réaliser des motifs selon les orientations définies par marché

    • -Réaliser la mise en carte des motifs pour la production.

    • -Suivre la réalisation des essais en collaboration avec la production

    • - Participer à la réalisation des outils de ventes en collaboration avec l’équipe marketing

    • - Participer au développement du relationnel client en support de l’équipe commerciale




    Profil recherché:



    • -Issu(e) d'une formation supérieure en textile & infographie, vous êtes créatif(ve), sensible aux tendances design et passionné(e) par l'univers de la décoration.

    • - Qualités requises pour ce stage :Créatif(ve) et curieux(se), vous savez être force de proposition et êtes doté(e) d’une forte capacité d’adaptation pour répondre au mieux aux attentes de notre clientèle.

    • -Vous êtes autonome, dynamique, organise(e) et avez le goût du travail en équipe.
      Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans réussie en tant que designer textile et de préférence en tissage.

    • La connaissance du logiciel de tissage Pointcarré serait un plus et la pratique des logiciels

    • -Vous justifiez d'un bon niveau en anglais.





    Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




  • stage Graphiste Web & Print

    Offre publiée le

    Dickson Constant est un groupe industriel reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes des textiles techniques (toiles à stores, tissus pour jardin et bateaux, tissus pour la protection solaire, revêtement de sol etc.). Sa croissance très forte aussi bien en France qu’à l’international (80% des ventes se font à l’export) est loin d’être le fruit du hasard. Convivialité et respect des collaborateurs, outil industriel performant, marketing et produits innovants, sont les points forts de cette entreprise.


    Le stage se déroulera au sein du département « Marketing » qui englobe les activités liées au développement et au positionnement de la marque, à la stratégie médias et de communication, à la création graphique, au numérique ainsi qu’à l’organisation des salons professionnels.



    Sous la responsabilité de la Dialogue leader et Image Leader et en collaboration avec toute l’équipe marketing et les Chefs de Marchés, vous participerez aux missions suivantes :




    • - Création graphique d’outils de communication print et web: annonces presse, brochures / dépliants, PLV-ILV, emailing / newsletter, landing page…

    • - Exécution des fichiers pour l’impression.

    • - Retouches photos éventuelles

    • - Déclinaison et adaptation de nos campagnes de communications pour nos réseaux de revendeurs : affichages urbain, bannières, repiquages sur mailing / emailing….

    • - Création de contenus originaux pour nos médias sociaux : Animation et montage vidéo, infographie….

    • - Echanges éventuel avec les prestataires externes (imprimeur, fabriquant…).




    Profil recherché:



    • - étudiant en bac + 4 ou 5 , dans une école de commerce ou communication.

    • - Qualités requises pour ce stage : créatif(ve), dynamique et aimant le travail en équipe.
    • -Vous maîtrisez les logiciels d’édition PAO et de retouche d’image : Photoshop, Indesign, Illustrator et avez une connaissance de la chaîne graphique Print et Digital

    • Vous êtes à l'aise avec la création d’animations vidéo et maîtrisez des logiciels de montage comme Première, Imovie, Movie Maker…

    • - L’anglais est un vrai plus pour faciliter la réflexion internationale de la stratégie et échanger avec les filiales et équipes commerciales

    • - Durée du stage : 4 à 6 mois

    • - Périodes envisagées : à partir de janvier 2019




    Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




  • Stage Chargé de communication

    Offre publiée le

    Dickson Constant est un groupe industriel reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes des textiles techniques (toiles à stores, tissus pour jardin et bateaux, tissus pour la protection solaire, revêtement de sol etc.). Sa croissance très forte aussi bien en France qu’à l’international (80% des ventes se font à l’export) est loin d’être le fruit du hasard. Convivialité et respect des collaborateurs, outil industriel performant, marketing et produits innovants, sont les points forts de cette entreprise.

    Rattaché au Category Manager, vous souhaitez participer au fonctionnement d’un service marketing d’un grand groupe industriel et évoluer au sein d’une équipe dynamique et internationale ? Les missions qui vous seront confiées vous permettront d’appréhender différentes problématiques marketing et communication. Vous aurez plus particulièrement en charge la réflexion et la mise en place de la stratégie de partenariats, et participerez à l’élaboration d’actions de communication.


    Dickson-Constant distribue 2 marques sur le plan international : Dickson® et Sunbrella®. Ces marques ont la confiance de nombreux industriels spécialistes de leur domaine et sont régulièrement plébiscitées par de nombreux architectes et designers. L’entreprise travaille tous les jours pour améliorer la notoriété et la visibilité de ses marques ; « marques-ingrédients » peu visibles sur le produit fini qu’elles équipent. La stratégie de partenariat avec des clients importants et des partenaires influents de nos secteurs d’activité fait partie d’un de nos axes stratégiques de développement.


    Nous recherchons donc une personne pour :



    • - développer cette stratégie de partenariat et de co-branding de nos marques.

    • - mettre en place les outils de présentation, de prospection, de reporting autour de cette nouvelle démarche marketing.

    • - assurer une veille de notre visibilité chez les partenaires et en proposer des axes d’amélioration.

    • - créer des packages de contenus / médias adaptés à nos différents partenaires et travailler sur leur diffusion.


    Intégré au service marketing de l’entreprise, le pilote du projet sera également amené à travailler sur d’autres problématiques de communication autour de nos produits (marchés majeurs de l’entreprise : protection solaire, revêtement de sol, équipement des bateaux, aménagement intérieur et extérieur).


    Profil:



    • - étudiant en bac + 4 ou 5 , dans une école de commerce ou communication.

    • - Qualités requises pour ce stage : autonomie, organisation, et réactivité. Connaissance en communication et marketing indispensables

    • - L’anglais est un vrai plus pour faciliter la réflexion internationale de la stratégie et échanger avec les filiales et équipes commerciales

    • - Durée du stage : 4 à 6 mois

    • - Périodes envisagées : à partir de janvier 2019




    Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




  • Agent de maitrise méthode qualité traitement / visite

    Offre publiée le

    Description du poste :



    • - Assure l’analyse quotidienne de la non qualité des ateliers et planifie un plan d’action avec l’aide des agents de maîtrise et le RP

    • - Support pour les agents de maîtrise sur la partie ISO, Audits, suivi des formations

    • - Assure le bon fonctionnement et la conduite de la noueuse

    • - Assure le suivi et l’évolution du système EVS

    • - Veiller au respect de fabrication en terme de quantité et de qualité

    • - Animer et manager des équipes

    • - Veiller au respect des délais

    • - Etablissement des plannings

    • - Gérer et approvisionner les matières premières




    Une expérience textile est souhaitable mais pas indispensable. Poste en journée pour démarrer et sur Wasquehal. Mais peut-être amené à faire les 3 x 8h.

    Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutement@dickson-constant.com.




  • Business development manager screen fabrics

    Offre publiée le

    World leader in Solar Protection fabrics, DICKSON CONSTANT is accelerating its development in the indoor and outdoor vertical blinds market, by expanding its “SCREEN FABRICS COLLECTION”.



    Join us as our new BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER to embody this strategy and pave our road to success !




    Mission :
    Working with the SOLAR FABRICS market manager, you are the cornerstone of our development strategy for our SCREEN FABRICS collection.
    You are interacting daily with our French, European and International sales teams to grow our market intelligence, implement our spec-selling strategy and secure framework agreements with major industrial key accounts.
    Your input directly impacts our market shares and sales revenues.
    You are able to evaluate key successes and limiting factors through a proactive reporting.
    Together with the market manager, as well as our R&D, Design and Marketing




    Profile :
    You have a minimum 5-years successful sales experience in the Solar Protection sector and are knowledgeable about Specification Selling.
    You are challenge-driven and keen to develop a growing business field.
    Dynamic and professional, you enjoy working as a team and are able to build long-term relationship with your colleagues and customers.
    You have a multicultural background and enjoy traveling ; fluent French and English is compulsory, German is a plus and other languages are welcome !



    Location :
    You are located in France, Benelux, Germany or Switzerland.
    You are traveling 50% of your time, including regular visits to our Headquarters (Wasquehal, Lille, France).



    Salary package :
    • Base salary (upon profile)
    • Bonus
    • Company car
    • Mobile phone
    • Laptop

    Contact : karine@holistic-es.com




Contact

Dickson-Constant

Z.I la Pilaterie 10, rue des Châteaux BP 109

59443 Wasquehal Cedex - France

+33.(0)3.20.45.59.59

+33.(0)3.20.45.59.00

recrutement@dickson-constant.com

www.dickson-constant.com