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Chef de marché revêtement de sol (H/F)
CDI / Nord
DICKSON est une société historique spécialisée dans le secteur du tissage. Riches d’une tradition textile depuis 1836, nous sommes devenus au fil des années le leader mondial du marché des textiles techniques. Nous sommes un groupe solide. Notre appartenance depuis 1998 au groupe américain Glen Raven nous a permis de développer nos activités et d’accroître nos synergies au niveau mondial.
Nos savoir-faire sont reconnus et l’engagement de nos équipes est quotidien. Nous avons su nous développer en dynamisant le marché et en innovant tout en maitrisant notre production par notre technicité.
Nous recrutons un(e) Chef de marché pour notre activité Revêtement de sol (Flooring
Description du poste
Vous aurez la responsabilité du marché sus-mentionné, serez en charge du développement de l’activité sur les secteurs adressés (tertiaire, CHR, retail,…) et ce, tant au niveau de l’offre produits, du marketing que du commercial (zone monde).
Dans ce cadre vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
L'étude des segments :
- Recherche, collecte et analyse de données de marché sur les segments étudiés
- Analyse des opportunités et menaces sur chaque segment
- Veille concurrentielle
- Etablissement des facteurs clé de succès
- Prospective économique et sociale
- Ecriture du plan marketing stratégique qui en découle
La définition de l'offre produit :
- Après étude & tournées terrain et en lien avec la stratégie segment définie, définition de l'assortiment produits adapté aux marchés Français
- Formulation des recommandations auprès des équipes de développement commercial et participation active à tout le process de création de produit/gamme en lien avec les équipes technique, communication, marketing opérationnel, digital
- Suivi actif de la concurrence, formulation du benchmark
- Leader sur le package d'outils de lancement à créer pour soutenir les nouveaux produits
La gestion des produits sur leur cycle de vie :
- Organisation de la stratégie de mise en marché et définition des plans de ventes en coordination avec les équipes commerciales
- Analyse régulière des performances des gammes de vos catégories et recommandation plan d'action
- Vision stratégique de l'évolution des gammes sur les marchés dédiés : identification des opportunités, réflexion sur la structuration de l'offre et recommandations d'améliorations segment / produit - au travers notamment de communications récurrentes avec le terrain et d'analyses qualitatives et quantitatives
- Définition et mise en œuvre du plan d'activation annuel (marketing opérationnel, communication, évènements) avec l’aide du category manager dédié à votre marché, répondant aux objectifs que vous aurez définis et respectant un budget attribué
- Benchmark prix et recommandations d'évolution des tarifs annuels par gamme
La formation, l’animation, l’aide au développement et le management :
- Formation des équipes de vente, service clients et équipe marketing
- Définition des outils d'aide à la vente pour chaque gamme produit en fonction des spécificités segment
- Participation aux principaux salons et évènements client
- Être moteur au niveau de la stratégie de distribution commerciale sur l’ensemble de la zone (dont identification des partenaires potentiels)
- Développement du Business France et Export en accompagnant les équipes sur le terrain
- Gestion des diverses remontées par le commerce et les clients / partenaires
- Management de l’équipe dédiée au marché du revêtement de sol
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme en école de commerce (bac+3 minimum)
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de marché
Vous connaissez le monde de la prescription et idéalement du revêtement de sol
Vous avez une excellente maitrise de l’anglais
Vous avez de bonnes connaissances techniques en commerce
Vous êtes organisé(e), méthodique, mobile et vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous avez une expérience réussie en management, tant direct que transversal
Vous êtes expert(e) sur vos gammes, et agissez en véritable chef d’orchestre et responsable de business unit.
Le poste est situé à Wasquehal (Nord) mais vous serez amené(e) à vous déplacer en Europe et à l’international.
Contrat
Nous proposons pour votre réussite :
Un contrat en CDI – temps plein – statut cadre
Un parcours d'intégration complet, avec notamment un cursus de formation à l'ensemble de nos gammes produits, outils & process.
Des outils de travail modernes : véhicule, smartphone et PC, tablette, outil CRM.
Un management de proximit
Une rémunération attractive et motivante (fixe + primes sur objectifs).
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus envoyez-nous votre candidature !
Postuler en envoyant un mail à : recrutement@dickson-constant.com