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Entra nel team Dickson Constant

Eugène DeleplanqueEugène Deleplanque

 

Il gruppo Dickson® ha saputo affrontare le grandi sfide del suo settore grazie allo spirito visionario dei suoi 600 collaboratori. Il valore del nostro know-how è universalmente riconosciuto e il nostro personale si impegna ogni giorno per soddisfare al meglio i nostri clienti.

“Se la forza dell’azienda Dickson® risiede nella nostra capacità d’innovazione e nell’eccellenza dei nostri prodotti, essa nasce innanzitutto dai talenti e dalle qualità umane dei nostri collaboratori. Il nostro futuro riguarda ciascuno di noi e lo costruiamo insieme.”

Eugène Deleplanque, CEO.

Il nostro impegno

Formazione e gestione delle carriere

Formazione e gestione delle carriereFormazione e gestione delle carriere

 

Il nostro know-how e le nostre competenze ci permettono di essere il leader mondiale del mercato dei tessuti intelligenti. I mestieri di ieri sono anche i nostri mestieri di domani. Per questo, al fine di seguire e formare i dipendenti dell’azienda, Dickson® applica varie metodologie, utilizzando diversi programmi e supporti formativi, in modo da soddisfare ogni esigenza di apprendimento.

Ambiente di lavoro

Ambiente di lavoroAmbiente di lavoro

 

Situata a Wasquehal, nel nord della Francia, l’azienda Dickson® è un luogo d’eccezione che mescola il meglio del know-how “made in France” e l’innovazione avanzata. L’azienda attribuisce grande importanza alle problematiche ambientali. Per questo, in ogni fase del processo di produzione, ci impegniamo a differenziare e riciclare i rifiuti. Ciascuno dei nostri collaboratori è incoraggiato ad assumere comportamento eco-responsabile.

Selezione del personale

Selezione del personaleSelezione del personale

 

La nostra ambizione è di attrarre e integrare in azienda delle persone che condividono i nostri valori e che potranno crescere ed evolvere all’interno del Gruppo. Per questo selezioniamo regolarmente talenti dotati di audacia e spirito d’iniziativa, che vogliano partecipare alla crescita della nostra azienda. Ci impegniamo a creare un ambiente propizio alla realizzazione professionale, alla creatività e alla performance.

Sociale

SocialeSociale

 

Dickson® è nata come azienda familiare. Questo sentimento di appartenenza è stato coltivato incessantemente nel corso degli anni. Nella nostra azienda, la condivisione, la solidarietà e lo spirito di squadra restano i fondamenti del benessere al lavoro. Riorganizzare i nostri tempi di lavoro per offrire ad ogni collaboratore una vita più equilibrata, significa offrire tutte le condizioni propizie a un maggior benessere personale e professionale.

Mobilità interna

Mobilità internaMobilità interna

 

Ci impegniamo a favorire la mobilità interna, sia essa funzionale, gerarchica o geografica. Siamo attenti alle aspirazioni di evoluzione professionale dei nostri collaboratori, che invitiamo ad essere “protagonisti” del loro progetto professionale. Vogliamo consentirgli di costruire il loro percorso professionale all’interno della nostra organizzazione, essendo al loro fianco, in particolare attraverso i colloqui professionali, e tendendo costantemente informanti sulle nostre opportunità lavorative e di carriera.

 

Dickson in cifreDickson in cifre

Dickson in cifre

  • 271 uomini/103 donne
  • L’Indice di uguaglianza uomo/donna è dell’81%
  • 2% di Turn Over
  • 96% dei dipendenti è orgoglioso di lavorare per Dickson
  • 91% di essi raccomanderebbe a un amico di lavorare per Dickson