Espia valorise le savoir-faire landais en collaboration avec la marque Sunbrella

Espia, entreprise landaise de confection de coussins sur mesure, a fait de son attachement au savoir-faire local et du « consommer moins mais mieux » sa marque de fabrique. Soucieuse de s’investir afin de faire rayonner l’expertise locale, Espia s’engage au sein du collectif d’Hagetmau, rassemblant 6 entreprises représentatives du savoir-faire landais en matière d’ameublement.

Dans le but de préserver son savoir-faire et de palier à la pénurie de couturiers d’ameublement, le collectif a pris l’initiative de créer une formation « Couturière d’Ameublement », qui a formé six stagiaires en 5 mois et demi.

Pour célébrer l’obtention de leur Titre Professionnel de Couturière d’Ameublement, les 6 stagiaires confectionnent le grand foulard rouge de la Chaise sur le rond-point à Hagetmau. Cette création intégralement réalisée en tissu Sunbrella est le symbole des fêtes de villages de la région Les Landes. Le grand foulard rouge est fixé à la Chaise géante aux alentours des Fêtes d’Hagetmau, qui se dérouleront du 29 juillet au 2 août. 

Sunbrella : Bonjour Nancy, vous êtes la créatrice de la société Espia mais également la présidente du collectif Hagetmau, le Savoir-Faire Landais. Nous sommes très heureux de collaborer avec vous sur ce beau projet de valorisation de votre savoir-faire ! Pouvez-vous nous expliquer pourquoi vous avez fait le choix de travailler avec la marque Sunbrella, tant avec votre entreprise Espia que pour ce projet d’Hagetmau ?

Nancy V. : Cela fait maintenant 5 ans que nous avons fait le choix de ne travailler qu’avec Sunbrella pour la fabrication de nos coussins d’extérieur. Nous pensons que c’est le tissu le plus qualitatif sur le marché, et nous sommes sensibles à l’argument du Made in France. C’est une volonté très forte pour nous de travailler avec des partenaires français. Pour moi, c’était aussi un argument d’autorité de collaborer avec Sunbrella, qui est connue à l’international, notamment aux Pays-Bas d’où je viens. Cela nous permet de rassurer nos clients. Sunbrella, c’est un partenaire, plus qu’un fournisseur. Il nous a donc paru logique de nous tourner vers vous pour réaliser ce beau projet.

Sunbrella : Former six stagiaires en seulement 5 mois et demi doit être un sacré challenge ! Comment avez-vous réussi à atteindre cet objectif ?

Nancy V. : Avec le collectif landais d’Hagetmau et la MFR de Castelnau-Chalosse (la Maison Familiale Rurale – Établissement de formation par alternance dans les Landes), nous nous sommes rapprochés de la région Nouvelle Aquitaine qui a financé cette formation. Ensemble nous avons réalisé un module de Titre Professionnel de Couturière d’Ameublement en 5 mois et demi. Les six stagiaires ont été accueillies pendant 3 semaines en classe dans une première entreprise avant d’être formées par des couturières professionnelles au sein des six entreprises qui composent notre association : la force de cette formation réside dans le fait que nos stagiaires n’ont pas été reçues au sein d’une seule et même entreprise, mais que nos six entreprises les ont accueillies et formées afin qu’elles soient rapidement opérationnelles et compétentes pour préserver notre savoir-faire spécifique.

Sunbrella : Et à terme, combien de stagiaires souhaitez-vous former par an ? Comment voulez-vous faire évoluer cette offre de formation ?

Nancy V. : Actuellement, nous ne sommes pas en capacité de former plus de six stagiaires, surtout quand nous souhaitons effectuer un roulement d’une entreprise à une autre : former une stagiaire demande du temps et un vrai investissement de la part de nos entreprises. C’était une expérience très positive, tant pour nous que pour elles. Nous aspirons à devenir le centre de couture d’ameublement d’Hagetmau : actuellement, il n’existe qu’une formation reconnue de « tapissier d’ameublement » qui ne répond pas aux spécificités de notre métier. Notre savoir-faire est en perdition ! Or, les métiers manuels séduisent de plus en plus. Nous avons reçu 44 candidatures rien que pour cette première année : il y a un vrai engouement au niveau national ! Nous souhaitons réitérer l’expérience début 2023 avec un autre groupe de 6 stagiaires.

Sunbrella : Au-delà des compétences que ces premières stagiaires ont pu acquérir, qu’avez-vous eu envie de leur transmettre ?

Nancy V. : Nous avons surtout souhaité leur transmettre la passion de l’artisanat, le goût de la qualité et la fierté de participer au Made in France. Toutes ont pu trouver leur chemin : chaque entreprise a sa manière de travailler, soit de manière artisanale, soit en produisant de grosses séries. Nos stagiaires ont ainsi pu tester et voir de quelle manière elles pourraient le plus s’épanouir. Aujourd’hui, 4 d’entre elles ont déjà trouvé un emploi en tant que couturières d’ameublement, preuve qu’il y a un réel besoin au sein de nos entreprises.

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